Qui suis-je

Découvrez plus en détail qui est votre coach en développement personnel, Sabrina BRUN-DUFOIX, pour un projet personnel ou professionnel, elle vous accompagne dans toutes vos étapes de vie et vous aide à avancer grâce à de nombreux conseils et coachings personnalisés. Pour les particuliers comme les entreprises, elle s’adapte à toutes les situations et besoins.

Sabrina Brun Dufoix
Photo © Noëllie Jacquot-Portefaix

Coach Professionnel certifié chez SBD CONSEILS

    • « Maître Praticien en PNL »
    • (IFPNL, Paris, 2014-2016).
    • accompagnement d’un bilan de compétences « Managing by Design »
    • Cohésion d’équipe Personnalité .ID
    • (États-Unis, 2014).
    • Accompagnement des personnes et des équipes dans le changement
    • (GoStrategic, États-Unis, 2009).
    • Leadership orienté – facteurs humains
    • (GoStrategic, États-Unis, 2007-2008).

De fortes expériences dans le haut niveau ainsi que dans les ressources humaines d’entreprises

Formée pendant 15 ans à l’école du sport de haut niveau dans le milieu de l’hippisme, en tant que compétitrice, coach et dresseur, ainsi qu’une dizaine d’années en entreprise dans les Ressources humaines, Sabrina BRUN-DUFOIX a développé des méthodes d’accompagnement qui permettent aux personnes qui bénéficient de son coaching d’optimiser leur potentiel personnel, mais aussi relationnel, parce qu’il est considéré comme unique et différencié.

Elle accompagne toute personne souhaitant marquer de son empreinte unique son environnement relationnel, quel que soit son niveau de responsabilité.

 Marquer son empreinte

Le programme de travail élaboré par Sabrina BRUN DUFOIX consiste en séances d’entretiens individuels à son cabinet, ou dans un lieu choisi en commun, par téléphone ou Skype, au rythme d’une à deux par semaine selon les besoins. La durée de cet accompagnement est définie au préalable.

La méthodologie appliquée par Sabrina BRUN DUFOIX est fondée sur la conviction que toute personne est unique, marquée par ses propres apprentissages et son histoire personnelle.

Et les résultats concrets obtenus confirment que l’empreinte que chacun imprime à son environnement relationnel est bien singulière et irremplaçable. Toute empreinte est unique.