Conseil et coaching professionnel pour dirigeant entreprises en Occitanie
Sabrina BRUN DUFOIX possède une large expérience dans les ressources humaines d’entreprises. Forte de son expérience et ses connaissances dans le domaine, elle pourra vous proposer un conseil et coaching professionnel pour dirigeant d’entreprises en Occitanie.
En travaillant notamment sur le relationnel, elle vous propose diverses prestations pour marquer votre empreinte. Prenant en compte votre personnalité et vos objectifs elle vous guidera dans vos choix de dirigeant d’entreprises.
Besoin d’un conseil et coaching professionnel pour dirigeant d’entreprises en Occitanie ?
Vous souhaitez vous transformer et transformer votre équipe ? Améliorer votre posture de manager ? Souder votre équipe ? Ou encore effectuer un bilan de carrière ? Vous pourrez retrouver auprès de Sabrina BRUN DUFOIX toutes les solutions pour développer votre potentiel en entreprise.
Travaillant sur la motivation, le développement stratégique, la réflexivité, la confidentialité, la gestion du stress ou encore le défi du management intergénérationnel votre coach vous accompagne, peu importe votre situation et votre activité.
Demandez conseil à votre professionnelle pour tous vos choix professionnels
Vous sentez que vous avez besoin d’un conseil et coaching professionnel pour dirigeant d’entreprises en Occitanie pour avancer ? Découvrez tous les différents coachings proposés par Sabrina BRUN DUFOIX, ancienne responsable RH.
Coaching Garder le cap – 2024
Coaching professionnel du dirigeant
Pour révéler votre potentiel et développer votre leadership. « Ce type de coaching est fait pour éviter de se mentir à soi-même. » D. Il s’agit ici d’avoir une vision et une stratégie puissantes, pour vous et votre/vos équipe(s).
Coaching de prise de fonction du dirigeant
S’assurer de sa légitimité et prendre confiance. Travailler son espace d’autorité, ses points d’appuis et la dynamique collective. Vision globale de direction, préparation, accompagnement et posture de leader. Le coaching portera sur le leadership et la communication, la mobilisation de votre équipe ainsi que la capacité à obtenir rapidement des résultats opérationnels tangibles.
Coaching de prise de fonction – Femme dirigeante
Nous travaillerons sur la légitimité, l’ambition et la confiance. Nous aborderons également le sujet des priorités et équilibre de vie, apprendre à développer son leadership, la négociation, la reconnaissance et apprendre à s’affirmer en tant que femme dirigeante.
Coaching intergénérationnel
Nous verrons le transfert des compétences et connaissances ainsi que l’intégration des générations Y et Z (Les Millenials). Car chaque génération peut apporter quelque chose à l’entreprise. Nous aborderons également le développement de l’intelligence collective, comment utiliser la diversité en levier de performance et apprendre à rétablir la communication et la collaboration entre les générations.
Coaching de manager
Nous travaillerons ensemble su la posture de manager, zone d’influence. Mais également la motivation ainsi que la solitude des managers. La communication relationnelle intentionnelle, le management par les valeurs seront des points importants de ce coaching, tout comme la construction de la maturité de l’équipe, la réalisation de la vision et la performance d’équipe.
Coaching d’équipe
Afin d’améliorer la cohésion et créer des liens sains et efficaces dans votre équipe. Puis intégrer la différence et la globalité dans vos relations.
Bilan de carrière
Savoir évoluer et changer au fil des années. Vous ne vous sentez pas à votre place au travail ? Vous avez envie de changer de métier ? Vous hésitez sur les décisions à prendre ? Ce bilan vos aidera enfin à trouver le domaine d’activité adapté à votre personnalité, vos intérêts, vos compétences et vos valeurs. Celui ou vous pourrez donner le meilleur de vous-même.
Témoignages
Commentaire de haut niveau récemment reçu – Témoignage pour SBD conseils – mai 2021
PD, 54 ans, membre de cabinet ministériel, le 18 février 2021 :
« Depuis 4 ans Sabrina Brun Dufoix m’accompagne dans un parcours professionnel très exigeant, marqué par de constantes pressions médiatiques, politiques et empreint de gestion de crise. Pouvoir garder l’ordre des justes priorités dans l’exercice de la responsabilité comme au niveau personnel, retrouver le sens de l’action, décider en responsabilité et en bienveillance pour ses équipes, tels sont certains des fruits du travail mené par Sabrina dans son accompagnement. Au-delà des compétences techniques du coaching, la qualité d’écoute, la persévérance dans l’accompagnement, l’espérance et l’énergie apportées par les qualités humaines de Sabrina permettent d’ouvrir des perspectives nouvelles devant les défis professionnels sans perdre sa cohérence personnelle.
Ce suivi régulier, engagé depuis plusieurs années, me permet de me réajuster à chaque fois que de besoin et ainsi de durer dans un contexte professionnel passionnant mais très complexe. »
HT ,Directeur Missions Prévention chez VINCI Energies France, en 2021 :
Sabrina m’a accompagné avec une grande efficacité dans une étape clé de mon évolution de carrière. Son approche bienveillante et son apport méthodologique m’ont permis d’appréhender ce changement avec assurance et sérénité. Il a su s’adapter à mon agenda et installer immédiatement un climat de confiance propice à la réflexion et la construction. Sabrina est un vrai coach, nous avons bien travaillé ensemble, je la recommande vivement…